201603.29
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Avocat droit du travail Paris – Le licenciement économique et sa pratique – Votre avocat en droit du travail vous défend

Le Licenciement économique et sa pratique La définition du licenciement économique La loi encadre le licenciement économique de manière stricte : il s’agit d’un licenciement pour un ou plusieurs motifs indépendants de la personne du salarié, on peut licencier pour une suppression, une transformation d’emploi ou une modification, refusée par le salarié, d’un élément primordial (essentiel) du…

201602.24
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Avocat droit commercial Paris – « Les possibilités pour faire baisser le montant du Loyer du Café, Hôtel, Restaurant et Discothèque »Article publié dans la revue L’Hôtellerie-Restauration n°3487 des 25 et 26 février 2016 – Votre avocat en droit commercial vous défend

Les possibilités pour les Cafés Hôtels Restaurants de faire baisser le montant de leur loyer Le régime du bail commercial a été modifié par la loi du 18 juin 2014, dite loi Pinel, sur la question du loyer, de la répartition des charges et de la cession. Ces dispositions s’appliquent pour les baux renouvelés ou…

201602.01
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Avocat – Les chances de gain des Cafés-Hôtels-Restaurants et Discothèques au Conseil des Prud’hommes (Discours prononcé par Sophie PETROUSSENKO, Avocat à la Cour, gérante de la SELARL Cabinet PETROUSSENKO devant l’Assemblée Générale de l’UMIH Ile de France le 14 septembre 2015)

Monsieur le Président, Monsieur le Vice-Président, Chers adhérents, Chère Assemblée Vous, hôteliers, restaurateurs, cafetiers, gérants de discothèques êtes les acteurs du monde du droit du travail alors qu’il vous prend parfois à défaut. Représentant plus de 4% des actifs du pays, les Cafés, Hôtels, restaurants et discothèques sont des activités spécifiques qui nécessitent des compétences…

201512.15
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Avocat droit commercial Paris – Les heures limites d’ouverture et de fermeture des CHRD – Votre avocat en droit commercial vous défend

Les heures d’ouverture et de fermeture des CHRD sont réglementées par arrêté préfectoral. S’agissant des discothèques, la tendance est à la fixation d’un horaire limite de fermeture à 7 heures au plus tard, à défaut de disposition contraire. Pour les restaurants et les cafés, l’heure minimum d’ouverture est fixée à 4 heures dans l’Essonne, le…

201509.14
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Avocat droit du travail Paris – Le travail à temps partiel dans les cafés, hôtels, restaurants et établissements de nuit – Votre avocat en droit du travail vous défend

Dans votre profession, compte tenu des fluctuations de l’activité liées au tourisme par exemple ou à différents facteurs extérieurs difficilement maîtrisables, il est parfois compliqué d’envisager sereinement l’embauche d’un salarié à temps complet. Ainsi, le recours à un contrat de travail à temps partiel peut être envisagé afin de palier ce constat. Dans le secteur…